Ausbildung & Jobs
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Ja, Praktikumsplätze werden regelmäßig in allen Abteilungen angeboten. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: job@skillnetworks.com
Für ein Praktikum sollten schon 6 bis 12 Monate Zeit vorhanden sein. Daher bietet sich die Möglichkeit für Schülerpraktika nur in Ausnahmefällen.
Wie die Leistung und das Engagement eines jeden bewertet werden, wie der weitere Weg aussehen könnte, wird jährlich zwischen Führungskraft und Mitarbeiter besprochen. In einem fairen Dialog geht es dabei um die Bewertung, ob und wie die gesteckten Ziele erreicht wurden. Stärken, Verbesserungspotentiale, Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten werden erörtert sowie individuelle, maßgeschneiderte Fördermaßnahmen abgeleitet und festgelegt.
Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Skill Networks entspringen dem breiten Spektrum interessanter Herausforderungen in der IT-Branche. Personalentwicklung ist deshalb bei uns kein Konzept "von der Stange", sondern ein auf individuellen Bedarf und unterschiedliche Entwicklungsphasen ausgerichteter Ansatz zur Förderung unserer Mitarbeiter.
Die Einstiegsgehälter sind abhängig von den ausgeschriebenen Positionen und orientieren sich an den marktüblichen Gehältern.
Generell ist fehlende Berufserfahrung kein K.O.-Kriterium. Vorteilhaft sind jedoch sicherlich absolvierte Praktika oder eine vorher abgeschlossene Berufsausbildung.
Wie in der Branche üblich, werden in ausgewählten Projekten auch IT-Trainer, Consultants und Developer als Kontraktoren eingesetzt. Da Skill Networks jedoch hohe Qualitätsansprüche hat, werden Kontraktoren vor einer Zusammenarbeit in entsprechenden Workshops mit den Konventionen unseres Hauses vertraut gemacht und in einem umfangreichen Auditing auf "Herz und Nieren" geprüft.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als PDF an job@skillnetworks.com ein. Bewerbungsmappen, die uns mit der Post erreichen können nicht zurück gesandt werden.